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党群同心齐发力 乘着春风再出发——齐河河务局党群工作小记

 

来源: 本站原创   录入人员: 朱晓楠   时间: 2019-04-11   [ ] [ 打印 ] [ 关闭 ] [ 收藏 ]

春华秋实,又是一年。

回望刚刚过去的2018年,齐河河务局深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以党建工作统领全局,深推“民主管理攻坚年”和“文明建设提升年”行动,实现党的建设、民生工作、精神文明等工作健康可持续发展。

2018年,齐河黄河党群工作步履扎实、硕果满枝:

齐河河务局荣获山东黄河“民主管理先进单位”荣誉称号,连续9年保持“省级文明单位”称号;

机关党总支被评为齐河县“先进机关党组织”;

机关第一党支部创建为省局“过硬党支部”;

潘庄、官庄管理段被评为山东黄河“五型”段所;

潘庄、阴河管理段创建为“职工满意食堂”;

......

筑牢基石聚力量

一年来,齐河河务局党组自觉践行新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,以基层党组织标准化规范化建设为抓手,不断加强和改进新形势下党的各项建设,实现党建工作质量不断提高,干部队伍作风持续提升,全面从严治党不断向纵深发展、向基层延伸。

全面落实党建主体责任制。每年初,齐河河务局都要召开党建工作专题会议,制定印发《2018年党建工作要点》,明确全年党建工作的目标和任务,为党建工作扎实有效开展指明路径和方向。为促进支部堡垒和党员先锋的作用更好地发挥,该局积极贯彻落实党建组织责任督查制度,为局属各支部聘任督查员,并适时对局直各支部进行集中督查。近两年来,各级党组织高度重视党建主体责任的落实,党组织书记和班子成员积极发挥作用,督查员认真开展党建督查纪实工作,基层党建工作规范化水平进一步提高。

积极开展党员干部学习教育。从每月定期组织开展党员活动日,规范、充实党员活动日规定动作、自选活动到赴每年开展主题党日,赴党性教育基地接受红色教育;从“灯塔-党建在线”、“不忘初心、牢记使命”、新修订《条例》等线上答题到组织应知应会线下知识测试、结合当前中心工作开展集中学习研讨......齐河河务局机关党委着力拧紧理想信念这个“总开关”,不断丰富党员教育载体,开辟“电子政务内网”专栏、“齐河黄河微信公众号”等“互联网+学习”平台,实现党员干部职工学习教育全覆盖。

加强纪律作风建设。齐河河务局努力打造风清气正、廉洁高效的治黄队伍,严厉整肃机关工作作风,多次组织办公室、党群科、人劳科对机关、局属单位干部职工在岗情况进行督查;严肃认真开展往来账款专项清理整治和小金库自查清理,持续加大对重点人员和重点领域不正之风的整治力度;多次组织干部职工观看警示教育片,与全局党员干部签订党风廉政建设责任书并同步开展谈话提醒,将主体责任层层压紧压实,把全面从严治党各项工作落到实处。

民生托底暖民心

基层要发展,民生是关键。近年来,齐河河务局牢牢把握基层治理与基层民生的结合点,不断健全各项民生工作制度,着力解决职工身边的急事、难事、烦心事,让基层职工有更多的幸福感、获得感、安全感。

党组领头,谱写发展蓝图。2018年5月份,齐河河务局党组决定成立民主管理领导小组,制定下发了《加强民主管理实施方案》《创新型、民主型、知识型、温馨型管理段创建实施方案》,完善出台《管理段民主议事》等5项制度,积极推进基层管理段“五型”段所、“职工满意食堂”创建工作。一年来,通过建设一体化厨房,招聘专业厨师,开展“菜篮子”工程,完善体育活动设施,完成旱厕改造,为职工宿舍统一配备生活用品、家具家电等措施,基层职工生产生活环境不断改善,职工满意度不断上升。

支部领办,激活发展动力。2018年5月底的官庄管理段党支部党员大会上,决议成立由全体职工组成的七人民主议事委员会,每月至少召开一次议事会议议事内容囊括与职工切身利益和重点工作息息相关的大小事项。会上,大家提出自己的期待和建议,会后,积极回应干部职工的诉求。以增进最广大干部职工的利益为出发点和落脚点,从干部职工最关心、最直接、最现实的问题着手,管理段加大力度、加快进度,使一些民生问题尽快得到解决,让职工真正得到实惠,感到幸福。

党员领跑,画好发展同心圆。走进今天的潘庄管理段,党建引领、民生先行带来的巨大变化扑面而来,整洁干净的庭院、主题鲜明的党建活动室、功能齐全的休闲活动室,这一切得益于潘庄管理段党支部将“为职工服务”在各项工作的前列。身边的生产生活环境不断改善,职工们看在眼里、乐在心里。心安了,干事创业的激情也就更大了。支部书记、段长李照民连续多年在节假日期间坚守在工作岗位上,让其他干部职工有更多的时间与家人团聚;在移民迁占工作中,四名党员带领职工群众走村串户到村民家中磨破嘴皮子、跑断腿耐心细致做工作,提前完成了马集镇7个村的移民迁占任务;在“清四乱”、巡堤查险中,职工们脏活累活抢着干.....“头雁领航”和“群雁齐飞”效应的发挥,推动着潘庄管理段各项工作走在前列。

遇见“诗和远方”

近年来,齐河河务局精神文明创建活动蓬勃开展,单位风尚和职工精神风貌焕然一新,精神文明的清泉正一点点渗入人心。

把党建共建与志愿服务结合起来。小雨,我们来给你送书包来了!2018年4月2日,在职党员张克与同事们为7岁的小雨送去了书包、笔袋等学习用品。此前,张克“党员进社区,情暖微心愿”志愿活动中,了解到小雨父亲常年卧病在床,一家仅靠母亲干零活赚来的微薄收入维持生活。孩子想新学期新面貌,渴望有一个崭新的书包,有个同龄孩子的张克主动认领了小雨的心愿。看到孩子乐成花的脸庞,张克也收获到了一份快乐。实现“微心愿”,传递微能量,齐河河务局广大机关在职党员用实际行动为这个社会增加一份温暖。

“我们的节日”传统文化滋养心灵。走进齐河河务局“我们的节日·端午”活动现场,浓厚的节日气氛扑面而来。糯米、粽叶、红枣、红豆等材料一应俱全在职职工、离退休老同志、青年志愿者们围在一起,纷纷露出看家本领,捋粽叶、做漏斗状、填糯米、压紧实、封口、扎捆,巧手翻飞,不一会儿功夫,一只只各式各样的漂亮粽子瞬间成型,活动现场粽叶飘香,欢声笑语不断。

“青春讲堂”让文化打上黄河烙印。“大家现在看到的是月堤的构造示意图,它主要建筑在险要或单薄的地段,呈半月形......”在齐河黄河第二期“青春讲堂”上,青年职工宋鹏程用以明代治河先驱潘季驯提出的“遥、缕、格、月”4种堤防为引,从水利科学的角度向同事们解释了修筑齐河黄河临黄堤与北展堤以及这种布局形式所能起到的重要防洪效果的原因,还向大家介绍了几种水利行业中经常使用的三维模型软件,拓展了大家的信息化视野。像这样结合治黄中心工作开展文明创建活动的例子,在齐河河务局还有很多。通过搭建“道德讲堂”、“文化讲坛”等平台,鼓励职工上台谈工作体会、谈学习经验,实现了每个人的全面发展,涵养了单位文明新风尚。

观往知来,奋楫争先。新时代新征程,齐河河务局始终把服务职工、造福职工作为党群工作的出发点和落脚点,围绕“抓党建、惠民生、强文明、促发展”工作思路,以久久为功的韧劲,以真抓实干的作风为建设基层强局凝聚起磅礴力量。

拟稿:朱晓楠                       审稿:刘宝水 刘慧华

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